2015年12月25日，洛阳市西工区委书记昝宏仓对西工区法院院长赵耀武亲自撰写的《对依法治区的几点思考》调研一文作出重要批示：此文很有参考价值，请冯红超书记、朱丹区长安排相关人员认真研究，积极予以吸收借鉴，整理印发。

    调研报告中，院长赵耀武从依法治国的角度，结合我区现实情况，对如何依法治区提出具体设想及建议：一、普法的设想。建议由区政法委牵头，充分利用公、检、法、司及行政执法部门掌握法律法规的独特优势，每周编发普法信息，由网格长群发给每个公民，将普法落实到实处，从源头上杜绝纠纷的发生和刑事案件的发生。二、调解组织的设置。建议整合信访和民调人员，形成合力；建立行业调解组织，比如劳动争议、物业、保险、非公有制经济主体民商事纠纷、医患纠纷等。三、明确适宜非诉讼方式解决的纠纷类型，优先考虑适用非诉讼手段化解：1、当事人之间存在着特殊的身份关系，涉及更深层的情感、心理等复杂因素的纠纷；2、当事人急需救济，对纠纷解决时效性要求较高的纠纷；3、权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；4、物业类、供热电合同等小额民商事纠纷。四、非诉讼与诉讼的衔接。对调解成功的，及时与法院对接，进行司法确认；调解不成的，及时与诉讼程序衔接，最大限度地减少纠纷解决的时间成本。五、对调解员的培训。非诉讼调解组织的调解人员，能力素质参差不齐，权威性不足，也是当事人不愿选择多元化纠纷解决方式的原因之一。建议由政法委牵头，对他们进行有效的培训，以此来增强调解人员的威望和当事人对调解员的信任度。

    据统计，该院2015年新收各类案件6127件，旧存1393件，案件同比上升76.16%，人均收案91件。在现有法官人数不变的情况下，如何应对新一年度更加严峻的案多人少矛盾？赵耀武院长没有停留在数字带来的表层压力上，而是透过现象看本质，采用逆向思维法，从产生案件的根源入手，立足法院实际，从依法治区的角度进行思考和调研。此成果不仅与依法治国总体思路和目标契合，而且贴合辖区实际情况，方向明晰，可操作性强。