5月20日，市法院党组集体约谈西工法院全体党组成员后，西工法院先后召开党组会、中层以上和全院干警会议，传达市法院领导对西工法院绩效考核的讲话精神，深刻剖析存在的问题，并采取四项措施加强审判质效，全力扭转被动局面。

一是全院干警从现在开始，放弃周六休息时间，正常上班，在减少案件存量，提高结案率上下功夫。

二是对2012年度未结案件实行周通报制度，对结案排名末位的业务庭和个人实行约谈制度。由院长、分管审管办的主管院长、审管办主任对业务庭主管院长、庭长及个人进行谈话。对2013年度未结案件实行半月通报制度，对结案排名末位的业务庭和个人实行约谈制度。

三是审委会研究案件的时间，从周二改为周六进行，集中时间解决久拖未决的疑难复杂案件。

四是审限延长审批权限由原分管院长审批改为由院长审批。