为进一步优化法治化营商环境，精准对接企业司法需求，7月3日，西工法院邀请辖区企业界人大代表走进法院，开展“面对面问需于企‘订单式’精准普法”座谈会。会议聚焦企业关心的劳动用工、竞业限制及经营风险防范等法律问题，现场答疑解惑，为企业提供精准司法服务，共促法治企业建设。

座谈会上，企业代表结合行业特点和发展实际，提出了在用工过程中涉及的商业秘密、竞业禁止等方面的风险防范和法律应对问题。民庭法官立足审判实务，从风险预防和纠纷化解角度进行了专业解答。
     西工法院民庭法官依据《劳动合同法》《反不正当竞争法》等法律法规，就企业提出的相关问题进行解答，并建议企业应当建立完善的保密制度，合理设置竞业限制条款，注意保留相关证据。对于竞业限制协议，要明确适用范围、期限和补偿标准，避免因条款不合法导致条款无效。下一步，法院将通过制作普法手册、开展"送法进企业"等活动，帮助企业防范法律风险，促进劳动关系和谐稳定。
     与会人大代表对法院主动问需、精准普法的举措给予高度评价，并提出进一步畅通沟通渠道、定期开展专题法律培训等建议。企业代表表示，此次座谈会“对症下药”，解决了实际经营中的法律盲点，希望法院持续延伸司法服务职能，助力企业健康发展。
     此次座谈会是西工法院深化司法为民、主动融入社会治理的生动实践，既彰显了法院护航企业发展的责任担当，也为优化营商环境注入了法治动能。下一步，西工法院将牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，以更实举措、更优服务为企业高质量发展保驾护航，为区域经济社会发展提供有力司法保障。