大家好，我是西工区法院立案庭小额速裁团队员额法官张川。很荣幸今天能在这里汇报自己的一些办案心得，不当之处敬请批评指正。
2022年是受疫情影响案多人少压力最为突出的一年。回顾过去一年，我带领团队办结案件1245件。常常会有人问“这么多案件是怎么办下来的？”其实，21年底从行政庭调整至立案庭的我，跨专业跨领域，面对速裁团队超乎想象的案件数量，并没有太多时间熟悉与摸索。但任务当前，唯有攻坚克难，方能实现对自我的挑战和超越。
首先不当“寒号鸟”。小额案件标的虽小，却最关切民生，数量大、审限短，心理上不能有丝毫松懈，思想要时刻绷紧案件“节点”这根弦。
其次争当“领头雁”。力争各项质效指标靠前，做到简案快审，不积案、不压案；推进速调速裁，保证收、结案良性运转，不仅要“苦干”，更要善于“巧干”：
立案环节“过筛子”。繁简分流，高效诉调对接，“即立即送”缩短审限。
庭前程序“做减法”。积极引导适用小额程序；类案集中排期；庭前要素提炼，提高庭审效率。
优先利用“云模式”。疫情防控期间，在线调解案件百余起，有效减轻疫情影响和当事人诉累。
文书制作“瘦身操”。要素式精简文书内容，简单明了、看得懂。
强化宣传“树典型”。在“进小区强制刷脸案”中，促使物业增设出入小区刷卡功能，作为典型案例，在河南卫视宣传报道。有效实现调解一件，化解一片。在“63名农民工追索劳动报酬纠纷案”中，倾力协调被告企业一次性兑付全部农民工工资250万元，调裁衔接更加畅通，矛盾化解更加及时，“学习强国”予以转载。
征途漫漫，唯有奋斗。洛阳法院“11236”五年发展总体思路为我接下来的工作指明了方向，提供了遵循。清晰的工作谋划激励我成就事业的决心，明确的任务目标坚定我埋头苦干的意志。作为一名小额速裁团队的员额法官，我决心在2023年围绕以下四个方面继续努力：
一是树立担当作为意识。立足本职岗位，在办案件、带团队上下功夫，敢于担重责、挑大梁，带领我院小额速裁团队努力迈进精品办案团队行列。创新办案思路，探索更加高效的办案程序，进一步提升平均审理天数指标，力争小额程序案件审限控制在个位数，从而带动效率各项指标进一步提升。
二是树立群众意识。把实现个案处理的最佳效果、让群众感受到司法的公正和温度作为审理和调解工作的出发点和落脚点，争取群众信任，切实缩短审限，减轻群众诉累。以更加高效便捷的工作方式回应人民群众的新需求、新期待，切实提升服判息诉率指标，做到案结事了。
三是树立看齐意识。补短板，争上游，在质效共进工程中，踏踏实实当好一枚螺丝钉，把争优创先体现在每一个具体案件上。做好前端引导工作，努力扩大小额诉讼程序适用面。利用中院开展的《洛法大讲堂》条线指导，认真领悟学习，提升案件质量，降低案件发改率指标。
四是树立精品意识。聚焦民生领域，打造典型案例。在案件质量上更钻研，在调研上更精益，在宣传上更创新，以更高水平的工作能力服务全市法院发展大局，为未来的五年发展贡献自己的力量！
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